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AUSBILDUNG IN ERSTER HILFE (ex D.M. 388/03)

Erste-Hilfe-Schulungen sind ein wesentliches Element, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer in jedem Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Der Erste-Hilfe-Kurs, der durch den Ministerialerlass 388/03 geregelt wird, soll den Teilnehmern die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, um bei medizinischen Notfällen am Arbeitsplatz wirksam und effizient eingreifen zu können.

Die Erste-Hilfe-Schulung deckt mehrere wichtige Themen ab, darunter:

  1. Grundsätze der Ersten Hilfe: Die Teilnehmer sollten fundierte Kenntnisse über die Grundprinzipien der Ersten Hilfe erwerben und verstehen, wie wichtig es ist, in Notsituationen schnell und angemessen zu handeln.
  2. Beurteilung des Schauplatzes und des Patienten: Die Ausbildung muss Techniken umfassen, mit denen der Schauplatz eines Notfalls schnell beurteilt und der Schweregrad des Zustands des Patienten bestimmt werden kann, um die am besten geeignete Rettungsmaßnahme zu ergreifen.
  3. Wiederbelebungstechniken: Es wird erwartet, dass die Teilnehmer die Verfahren der Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW) und den Umgang mit dem halbautomatischen externen Defibrillator (AED) erlernen, die für die Intervention im Falle eines Herzstillstands von grundlegender Bedeutung sind.
  4. Umgang mit häufigen Notfällen: Die Erste-Hilfe-Schulung sollte den Umgang mit den häufigsten Notfällen am Arbeitsplatz abdecken, z. B. Wunden, Knochenbrüche, Verbrennungen, Vergiftungen und Atemwegserkrankungen.
  5. Transport und Ruhigstellung: Die Auszubildenden müssen Techniken für den Transport und die Ruhigstellung von Patienten im Falle von Verletzungen erlernen, um weitere Schäden zu vermeiden und die Sicherheit während des Transports zu gewährleisten.
  6. Kommunikation mit den Rettungsdiensten: Es ist wichtig, dass die Teilnehmer darin geschult werden, wie sie effektiv mit den Rettungsdiensten kommunizieren und detaillierte und genaue Informationen über die Situation und den Zustand des Patienten liefern können.

Die Ausbildung in Erster Hilfe ist gesetzlich vorgeschrieben und muss von akkreditierten Einrichtungen durchgeführt werden, wobei die Kenntnisse in regelmäßigen Abständen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen aktualisiert werden. Eine ordnungsgemäße Erste-Hilfe-Ausbildung trägt zu einem sicheren und effizienten Arbeitsumfeld bei, in dem die Arbeitnehmer auf Notfallsituationen vorbereitet sind und rechtzeitig und angemessen Hilfe leisten können.

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