FORMAZIONE SPECIFICA dei LAVORATORI

Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, il corso avrà durata minima di 4, 8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni (tali rischi potrebbero essere differenti dal livello di rischio tipico dell’azienda). Il corso sarà incentrato sui seguenti argomenti:

• Rischi infortuni
• Rischi Meccanici ed Elettrici generali
• Macchine
• Attrezzature
• Cadute dall’alto
• Rischi da esplosione
• Rischi chimici
• Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
• Etichettatura
• Rischi cancerogeni
• Rischi biologici
• Rischi fisici
• Rumore
• Vibrazione
• Radiazioni, Microclima e illuminazione
• Videoterminali
• DPI Organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Stress lavoro-correlato
• Movimentazione manuale carichi
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
• Segnaletica
• Emergenze
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
• Procedure esodo e incendi
• Procedure organizzative per il primo soccorso
• Incidenti e infortuni mancati
• Altri Rischi

NOTE AL SERVIZIO

Il corso deve essere seguito da TUTTI i lavoratori del Cliente e si aggiunge alla Formazione Generale.

Il corso, come previsto da normativa vigente, verrà erogato in stretta collaborazione con un Organismo Paritetico / Associazione Sindacale / Ente Bilaterale.

Attestato nominale di partecipazione al corso sarà consegnato assieme al materiale didattico.