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FORMAZIONE SPECIFICA dei LAVORATORI

Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, il corso avrà durata minima di 4, 8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni (tali rischi potrebbero essere differenti dal livello di rischio tipico dell’azienda). Il corso sarà incentrato sui seguenti argomenti:

  • Rischi infortuni
  • Rischi Meccanici ed Elettrici generali
  • Macchine
  • Attrezzature
  • Cadute dall’alto
  • Rischi da esplosione
  • Rischi chimici
  • Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
  • Etichettatura
  • Rischi cancerogeni
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Rumore
  • Vibrazione
  • Radiazioni, Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale carichi
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
  • Segnaletica
  • Emergenze
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
  • Procedure esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Altri Rischi

 

NOTE AL SERVIZIO

Il corso deve essere seguito da TUTTI i lavoratori del Cliente e si aggiunge alla Formazione Generale.

Il corso, come previsto da normativa vigente, verrà erogato in stretta collaborazione con un Organismo Paritetico / Associazione Sindacale / Ente Bilaterale.

Attestato nominale di partecipazione al corso sarà consegnato assieme al materiale didattico.

Scegliere un corso di sicurezza sul lavoro per il tuo personale in Italia garantisce conformità alle normative locali, riduce rischi e aumenta la produttività. Investi nella sicurezza e nel successo della tua azienda!