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Sicurezza sul Lavoro: Formazione Generale e Specifica a basso rischio

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OBIETTIVI:

Obiettivo della formazione generale dei dipendenti, nel rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012, è quello di fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla normativa e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Alla base della progettazione e realizzazione del presente intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

  • descrivere le caratteristiche generali del D.Lgs. 81/2008 e i principali concetti in esso trattati;
  • descrivere le caratteristiche dei diritti, doveri e sanzioni dei diversi soggetti aziendali.

DESTINATARI:

Il target del corso di Formazione Generale e Specifica a basso rischio è costituito dai lavoratori occupati sia nel settore pubblico che in quello privato (art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di fornire formazione/informazione in materia di sicurezza, come stabilito dallo Stato-Regioni convenzione del 21 dicembre 2011 (smi), pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.

PREREQUISITI:

 Non sono richiesti prerequisiti

QUADRO NORMATIVO:

 Corso di formazione ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08, disciplinato dai contenuti dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (successive modifiche) per tutti lavoratori impiegati in azienda. Secondo l’Accordo Stato Regioni, la formazione consente ai lavoratori di conoscere in modo approfondito i concetti di rischio, danno, prevenzione ed i relativi comportamenti da adottare per tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei colleghi.

Sono considerati lavoratori delle imprese a basso rischio i lavoratori di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato e turismo.

CONTENUTO:

MODULO 1 – Sicurezza sul lavoro: prevenzione e protezione

  •  Sviluppo e caratteristiche generali La valutazione del rischio
  • Misure generali di protezione, istruzione e formazione e sorveglianza sanitaria
  • Il contratto di servizi e la documentazione tecnico-amministrativa
  • Gestione delle emergenze

Prova di formazione

MODULO 2 – Attori coinvolti e loro incarichi

  •  Il sistema istituzionale
  • Gente della sicurezza: chi deve fare cosa
  • Personaggi coinvolti: altri soggetti
  • Sanzioni e regolamentazione in materia penale e civile

Prova di formazione

Test finale

MODULO 3 – Il luogo di lavoro e la valutazione dei rischi

  •  Caratteristiche della Segnaletica sui luoghi di lavoro
  • Unità di visualizzazione (VDU): valutazione del rischio
  • Test di formazione sull’uso del software

MODULO 4 – Rischi legati al lavoro d’ufficio

  •  Lo spazio di lavoro: requisiti delle attrezzature
  • Lo spazio di lavoro: requisiti di ambiente e interfaccia uomo-macchina
  • Come svolgere l’attività lavorativa quotidiana
  • Esercizio su libretto
  • Legislazione vigente
  • Rischio di incendio
  • Altri rischi legati alle attività in sede

Prova di formazione

Prodotto da: Piazza Copernico / Conformità