Seguridad en el trabajo: formación general y específica de bajo riesgo

OBJETIVOS:

El objetivo de la formación general de los trabajadores, en cumplimiento del Acuerdo Estado-Regiones en vigor desde el 26 de enero de 2012, es proporcionar conocimientos generales sobre los conceptos de daño, riesgo, prevención, proporcionar conocimientos con respecto a la legislación y los organismos de supervisión en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Se definieron los siguientes objetivos como base para el diseño y la puesta en práctica de esta intervención de formación:

• describir las características generales del D.Lgs. 81/2008 y los principales conceptos que abarca;
• describir las características de los derechos, deberes y sanciones de los distintos agentes empresariales.

RECIPIENTES:

El objetivo del Curso de formación general y específica de bajo riesgo está formado por trabajadores empleados tanto en el sector público como en el privado (art. 37 del Decreto Legislativo n.º 81/2008), que tienen la obligación reglamentaria de proporcionar formación/información en materia de seguridad, tal como establece el acuerdo Estado-Regiones de 21 de diciembre de 2011 (smi), publicado en el Boletín Oficial n.º. 8 de 11 de enero de 2012.

PREREQUISITOS:

No se requieren requisitos previos

MARCO REGLAMENTARIO:

Curso de formación con arreglo al artículo 37, apartado 2, del Decreto Legislativo. 81/08, rigiéndose por el contenido del Convenio Estado-Regiones vigente desde el 26/01/12 (modificado) para todos los trabajadores empleados en la empresa. Según el Acuerdo Estado-Regiones, la formación permite a los trabajadores familiarizarse a fondo con los conceptos de riesgo, daño, prevención y el comportamiento pertinente que deben adoptar para proteger su propia seguridad y salud, y la de sus compañeros.

Los trabajadores de empresas de bajo riesgo son trabajadores de sectores como el comercio, las oficinas y los servicios, la artesanía y el turismo.

CONTENIDO:

MÓDULO 1 – Seguridad en el trabajo: prevención y protección

• Desarrollo y características generales Evaluación del riesgo
• Medidas generales de protección, educación y formación y vigilancia de la salud
• El contrato de servicios y la documentación técnico-administrativa
• Gestión de emergencias

Prueba de formación

MÓDULO 2 – Actores implicados y sus tareas

• El sistema institucional
• Personal de seguridad: quién tiene que hacer qué
• Personas implicadas: otros
• Sanciones y normativa en materia penal y civil

Prueba de formación

Prueba final

MÓDULO 3 – El lugar de trabajo y la evaluación de riesgos

• Características de la señalización en el lugar de trabajo
• Unidad de visualización (VDU): evaluación de riesgos
• Prueba de formación sobre el uso del programa informático

MÓDULO 4 – Riesgos asociados al trabajo de oficina

• El espacio de trabajo: requisitos de equipamiento
• El espacio de trabajo: requisitos del entorno e interfaz hombre-máquina
• Cómo realizar el trabajo diario
• Ejercicio de cuadernillo
• Legislación vigente
• Riesgo de incendio
• Otros riesgos relacionados con las actividades in situ

Prueba de formación

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